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寶劍經住石頭的磨礪，才能造就銳利的劍鋒；鳳凰耐住烈火的煎熬，方能成就涅槃的重生。對于科海來說，“人才”是一個永恒的話題，怎么樣能吸引人才、留住人才，是我們管理的核心理念，公司自己培養人才顯的尤為重要。公司一直重視員工的培訓，特別是專業技術的培訓。4月22日至25日，由BOSCH華西區總經理張靖邊先生組織，針對我公司員工進行BOSCH產品技術專題培訓會，主要參與的人員有市場部、技術部及項目管理部主要員工。
在培訓開始前，公司總經理王建平對參與培訓的同事提出以下期望：希望公司員工能通過這次培訓，看到各自在音視頻領域的不足，提高自己的專業知識水平和綜合能力，彌補科海目前的技術短板。
4月22日-23日，由BOSCH工程師陳山專門對數字會議系統和數字廣播系統進行了全面的講解。會議系統著重介紹了DCN 數字會議系統解決方案，讓我們充分感受到了DCN會議系統解決方案的會議結構和效率、多達 31 個翻譯通道以及 1 個會場語言通道、齊全的投票表決工具、靈活方便地與第三方設備集成、可用有線和無線裝置輕松擴展系統的特性。BOSCH數字會議網絡把創新數字技術的優勢融入了討論和會議系統，它不僅提供眾多的功能、高品質的音頻和快速的數據傳輸，而且還實現了對會議進程的全面控制。
4月24日至25日，BOSCH南區高級系統工程師高世宇對專業擴聲系統進行了互動交流。主要針對廳堂擴聲系統設計規范(GB50371-2006)進行講解，配合各種實際案例，讓我們全面參與廳堂擴聲的設計過程，在調動我們學習積極性的同時，也讓我們學到了很多廳堂擴聲設計的要點，比如：觀眾廳擴聲、舞臺返送以及超卓聲壓級、聲場分布的設計要點。
為期四天的培訓，BOSCH的專業工程師專業化講解，科海人認真學習的態度讓我們也感受到了對新知識的渴求。 “紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”，經過此次體驗式的培訓，使我們對系統有了深刻的掌握，將為以后公司相關項目及客戶服務做好技術支撐。
科海一直重視與技術前沿的合作伙伴良好溝通和互利雙贏，特別是與像BOSCH這樣的全球國際品牌廠商的合作，借助合作廠商的支撐，相信能夠讓科海站得更高、走得更遠。